Un curso tiene valor curricular si tiene una relación directa con los objetivos educativos del programa de estudios, según la OCDE, los cursos que tienen valor curricular deben contribuir a desarrollar las siguientes habilidades:
Habilidades cognitivas:
Pensar de manera crítica, analítica y creativa, resolver problemas y tomar decisiones.
Habilidades comunicativas:
Escuchar, hablar, leer y escribir de manera efectiva.
Habilidades sociales y personales:
Trabajar en equipo, gestionar el propio aprendizaje, ser responsable y autónomo.
Habilidades para el empleo:
Buscar empleo, realizar entrevistas de trabajo, gestionar la carrera profesional.
Los cursos que tienen valor curricular son aquellos que son necesarios para obtener un título académico. En la mayoría de los casos, estos cursos son obligatorios y están reglados por el Ministerio de Educación.
¿Cuántas horas debe tener un curso para tener valor curricular en México?
Las horas de un curso para tener valor curricular en México, varían dependiendo de la institución en la que se realice el curso o el programa educativo. Generalmente, es necesario que el curso tenga una duración de al menos seis meses para ser reconocido como parte del plan de estudios de una carrera educativa.
Sin embargo, existen instituciones en las que se requieren cursos con una duración de hasta dos años para ser aceptados como parte del plan de estudios.
¿Qué es tener valor curricular?
Un título académico tiene valor curricular cuando se lo reconoce oficialmente como válido para acreditar el cumplimiento de determinados requisitos académicos o profesionales. Por ejemplo, una licenciatura tiene un valor curricular acreditado por el Ministerio de Educación de un país.
¿Cómo poner en un currículum que hice un curso?
Si has hecho un curso en una determinada materia, lo mejor es que lo menciones en tu currículum. De esta forma, las empresas podrán saber que tienes una base sólida sobre ese tema.
Si no has hecho un curso, pero tienes experiencia en la materia, puedes mencionar que has estado investigando sobre el tema o que has estado trabajando en ello.
¿Cuál es la formación complementaria?
Formación complementaria es la que se realiza en complemento a la formación académica y profesional básica.
La formación complementaria incluye formación en el ámbito de la investigación, la formación en el ámbito de la empresa y la formación en el ámbito de la administración pública. La formación complementaria tiene por objetivo proporcionar a las personas las competencias necesarias para desarrollar su actividad laboral de forma eficaz y competitiva.
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